为加强分析测试中心技术能力，完善实验室体系运行和市场竞争力，现竞岗招聘以下人员：

一、岗位人员和岗位职责

岗位1、技术负责人

职责：负责分析测试中心技术全面管理，科学组织制定技术策略、发展方向，并符合法规要求；具有大局意识，服从工作安排。

岗位2、质量负责人

职责：负责分析测试中心质量管理体系的运行和维护，确保检测活动的规范性、准确性和合规性，服从工作安排。

岗位3、主管

职责：（1）对接客户，接收样品、流转，编制报告，文件归档，协助体系运行；（2）对接职能部门，物品采购、财务报销、安全管理等，（3）服从工作安排。

岗位4、市场拓展专员

职责：开拓检测相关业务。

二、岗位要求

1.学历和职称要求：岗位1需具有博士学位或高级职称、岗位2需具有硕士学历及中级职称，岗位3、岗位4需具有本科学历；招聘岗位需具备环境科学、土壤学、分析化学等相关专业知识背景。岗位1、岗位2要求具有5年及以上科研事业单位或大型检测机构相关工作经验，3年以上实验管理经验；条件优秀者可适当放宽要求。

2.基本素质要求：具有良好的职业操守，品行端正，无不良行为记录，具备敬业精神与责任感，具有良好的学习、沟通和团队合作能力，工作主动性和团队意识强，服从安排。

3.其他要求：身体健康，具有相关工作经验者优先录用。

三、待遇

聘用期间的人事、工资、保险等待遇参照研究所相关规定，并根据测试中心运行情况进行调整。

四、报名时间

自招聘公告发布之日起，长期招聘，请备个人简历发至电子邮箱文件请以“姓名+应聘岗位”字样，我们将择期安排面试，并择优录取。

五、联系方式

潘老师：306172270@qq.com